2021年,济南市第二殡仪馆大力弘扬践行“民政为民、民政爱民”工作理念,全面推进党史学习教育,顺利完成济莱合并、新冠疫情常态化防控、服务群众、殡葬文化建设、生命教育品牌创建等工作,不断强化班子建设、狠抓队伍管理、完善各项制度、创新工作思路、转变工作作风,确保了全馆工作的圆满完成。
(一)党建引领凝聚发展力量。
班子建设不断加强。顺利完成党总支的成立和各党支部的选举工作,明确责任分工,形成了主要领导亲自抓,班子成员负责抓,各党总支委员具体抓的工作新格局。
队伍建设全面提升。新提拔了一名正科及四名副科,并对全馆中层领导干部按照新调整的职能编制重新明确了聘任职务。严格做好党员发展及党组织关系转接工作,本年度接收党员3人次,转出党员2人次,转正1人次,发展预备党员1名。
理论学习成绩显著。通过支部委员讲党课、集中学习、个人自学、实地学习等方式积极开展党史学习教育,全年共开展活动45个,其中主题党日活动12个,灯塔大课堂学习9次,全体党员大会7次,支部委员会12次,开展党史学习教育主题实践活动27次,召开组织生活会2次,其中党史学习教育专题组织生活会1次。全馆党员干部“学习强国”及党史学习教育竞赛参与率达100%,“网络干部学院”学习均超过规定课时并获得优秀证书,理论测试平均成绩95分以上。
党建品牌特色创建。创建“红色·匠心”党建品牌,把“红色之心、红色阵地、红色样板”与“匠心精神、匠心标准、匠心服务”有机结合,有效推动党建和业务工作的融合发展。同时,完善党建阵地建设,在“生命之路”开展“学党史·知党情”主题宣传活动,深入推进党史学习教育。
(二)济莱合并促进全面融合。
制定规划起好步。莱芜馆区和蟠龙山公墓根据工作特点,制定三年发展规划,确保各项工作开展有目标、有计划。同时,完成了对莱芜馆区和蟠龙山公墓国有资产清盘工作。
完善制度立规矩。根据“两馆区一公墓”实际情况,重新修订《工作制度汇编》,完善《绩效考核管理办法》,做到有章可循,管理规范。
推进工作保稳定。顺利完成了莱芜馆区电力增容、火化机大修、房屋漏雨修缮等工作以及蟠龙山公墓70.603亩土地续期和49.36新征土地手续的办理工作,新墓区规划设计的前期规划、设计、造价等工作。
(三)加强业务能力,提升服务水平
规范服务标准。通过学习《山东省殡仪馆管理服务工作规范》,进一步规范服务流程和服务标准,明确岗位职责和服务要求,依法依规为群众提供殡葬服务。
开展业务培训。各部门常态化开展形式多样的业务培训,坚持做到月初有计划、月底有总结、半年有考核,促进业务能力不断提升。
落实惠民政策。按照相关政策,严格落实基本殡仪服务费用减免工作,为身故的济南市居民给予基本殡仪服务费用减免补助1300元/位。
倡导绿色安葬。顺利完成春、秋季青岛海葬活动,2021年度共安葬骨灰152具,参与群众400余人。
创新服务项目。在完善传统服务项目的基础上,推广生命晶石(骨灰制作)20余粒,让家属有更好的实物寄托和精神寄托。
推动移风易俗。清明节期间,以“爱·莲说”生命教育为依托,陆续开展了“讲述一组人文故事、举办一次社区宣传、开展一场业务研讨、组织一批监督员纳新、进行一轮参观体验”等“五个一”系列活动,进一步推动新时代移风易俗,弘扬殡葬新风尚。
强化安全管理。严格落实安全生产安全制度,责任明确、落实到人,定期开展消防安全大检查,积极组织应急演练12次,安全培训4次。同时,承办了市民政系统安全生产及清明节消防知识培训和应急演练活动以及省民政厅组织的“山东省殡仪馆新冠肺炎疫情处置应急演练”。
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